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Cómo Se Calcula El Salario Base De Cotización

El Salario Base de Cotización es el elemento soporte para los cálculos del aporte al IMSS por trabajador, es decir el salario base de cotización IMSS.




Por medio de este artículo aclararemos todas tus dudas respecto a cómo se calcula el salario base de cotización, y factores que intervienen en dicho cálculo.

Conociendo ya que es el salario base de cotización se debe tener claro cómo se calcula, para ello se dan los elementos que lo integran y como realizar el cómputo.

Además de que existen varios métodos de cómo sacar el salario base de cotización, ya que además del tradicional hay un sistema automatizado dispuesto por el IMSS.

También se clarifica cuales conceptos de ingresos del trabajador integran y cuales no para el cálculo de Salario Base de Cotización.




Salario base de cotización como se calcula es quizás una de las demandas más solicitadas por la masa trabajadora Mexicana.

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 Salario Base De Cotizacion
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Cómo Se Calcula El Salario Base De Cotización

Para efectos de cómo calcular el salario base de cotización se deben tomar en cuenta los conceptos de integración para el cálculo del Salario Base de Cotización.

Teniendo en cuenta cómo se integra el salario base de cotización se presenta la forma de cálculo con prestaciones según Ley Federal del Trabajo.

Sueldo Diario = 1

Aguinaldo (15X1/365) = 0,0411

Prima Vacacional (6X1X25%/365)= 0,00411

Factor de Integración = 1,04521

Para Qué Sirve El Salario Base De Cotización

El IMSS es un beneficio para los trabajadores de México, tomando en cuenta esta realidad surge la interrogante de para qué sirve el salario base de cotización.

El salario base de cotización cálculo es para determinar la cuota que se aportará al IMSS por cada trabajador, dependiendo de ingresos e integraciones.

El cálculo del aporte dependerá de cuál es el salario base de cotización del trabajador.

Cómo Se Integra El Salario Base De Cotización

Calcular salario base de cotización constituye un cómputo que debe ser exacto, es decir se deben adicionar aquellos ingresos dispuestos en ley.

Los elementos de integración para poder concretar Salario Base de Cotización son los siguientes.

  • Pagos mínimos que establece la ley.
  • Pagos agregados que otorga cada organización a sus empleados.
  • Cuando el empleado y el empleador contribuyen sumas diferentes uno del otro, hacia caja de ahorro, pudiendo sacar recursos por encima de 2 ocasiones en año, se tomará en cuenta para la integración solo el monto que es contribuido por el empleador.
  • Aporte por concepto de comida o residencia.
  • Valor de lo concedido por alacena.
  • Horas adicionales que estén por encima de 3 horas al día.
  • Recompensas cedidas por fidelidad en las horas de llegada y asistir regularmente a las jornadas de trabajo.
  • En caso de concederse comida y/o residencia de manera gratuita.

Para la integración del salario base de cotización de manera correcta también se deben tener presentes aquellos conceptos que no forman parte para su cálculo.

Los conceptos que no integran el salario base de cotización son los siguientes.

  • Las herramientas de trabajo y uniformes.
  • Aportes seguro de jubilación, indemnización por edad y vejez.
  • Aportes para INFONAVIT.
  • Aportación de empleados en las utilidades.
  • Aportes sociales, por ejemplo a AFORES.
  • Sueldo inicial máximo para cotizar, tomando en cuenta el salario mínimo del D.F.
  • Sueldo inicial mínimo para cotizar, según salario mínimo del área geográfica.
 Salario Base De Cotizacion
Como Sacar El Salario Base De Cotización

Como Sacar El Salario Base De Cotización

Además del cálculo tradicional, el IMSS coloca a disposición un sistema automatizado para el cálculo de las cuotas patronales llamado SUA.

El Sistema Único de Autodeterminación SUA permite la autogestión de cálculos.

El salario base de cotización IMSS se puede hacer a través de la dirección web http://www.imss.gob.mx/patrones/sua